Psicología de las organizaciones

¿Cómo trabajar el talento de una organización? ¿Cómo mejorar el clima, el capital humano, la comunicación o las negociaciones en una empresa? La psicología de las organizaciones nos facilita el poder optimizar estas y otras dimensiones. Descúbrelo todo en esta sección.

La resiliencia en el trabajo

La resiliencia en el trabajo sería esa capacidad que nos permite asumir de manera flexible las situaciones límite que se den en nuestro entorno laboral. Hablamos de situaciones que producen grandes picos de estrés, porque ponen a prueba nuestras capacidades. Por…

El desarrollo de la vida laboral

Durante nuestra vida laboral encontramos amigos y enemigos, adquirimos un sentido de competencia, cumplimos una serie de objetivos, aprendemos de nuestros errores y logramos hacer realidad nuestras aspiraciones. Nuestra profesión es una parte importante de nuestra identidad y de nuestro…

¿Qué es un workaholic?

Ciertas condiciones laborales pueden aumentar los niveles de ansiedad y estrés. Lo curioso es que los llamados workaholics sienten ese malestar e irritabilidad cuando no están trabajando. Workaholic es un anglicismo que se traduce por trabajólico, laboradicto, trabajoadicto, ergómano o…

El engagement en el trabajo

Seguro que sabrías identificar a la persona de tu entorno laboral que demuestra más motivación e implicación en su puesto de trabajo. Sería el mejor ejemplo para explicar las características princiaples del engagement en el trabajo. Un tipo de estado…