Recursos humanos

En esta sección encontrarás toda la información relativa a las competencias que realizan los recursos humanos. Las entrevistas de trabajo, el reclutamiento o la responsabilidad de despertar el talento y la innovación son tareas que definen a este sector en una organización.

Recursos humanosLos principales errores al hacer el currículum y cómo evitarlos

Los principales errores que cometemos al hacer el currículum tienen que ver con un aspecto esencial: la presentación inadecuada de…

Recursos humanos4 interesantes teorías sobre orientación vocacional

La orientación vocacional es un proceso que pretende guiar y acompañar a las personas en la elección de carrera y…

Recursos humanosFortalezas y debilidades para decir en una entrevista de trabajo

Uno de los momentos más esperados en las entrevistas de trabajo se produce cuando se le pide al candidato exponer…

Recursos humanosTeoría Z del liderazgo de William Ouchi

La teoría Z del liderazgo fue acuñada en la década de los 80, coincidiendo con el auge económico de muchas…

Recursos humanos6 dinámicas de grupo para selección de personal

Si has realizado procesos de selección para un puesto de trabajo en los últimos tiempos, es probable que te hayas…

Recursos humanosTeoría de Herzberg sobre la motivación laboral

La teoría de Hezberg o del factor dual fue enunciada en 1959 y sigue siendo una gran inspiración. Para su…

Recursos humanosCómo hablar de tus defectos en una entrevista de trabajo

Es casi inevitable que el reclutador te pregunte por tus virtudes y defectos en una entrevista de trabajo. Ahora bien,…

Recursos humanosCompetencias culturales, elemento esencial para el éxito laboral

Actualmente, el mundo laboral es muy competitivo. En el proceso de selección se valora más allá de los títulos y…

Recursos humanosCómo perder el miedo a ser despedido

El miedo a ser despedido puede generar altos niveles de estrés en el empleado, especialmente si la empresa u organización se…

Recursos humanosFilosofía lean: la clave de la gestión empresarial

Cómo gestionar empresas es un punto bastante estudiado, hay diversas teorías sobre ello. Pero ¿qué tal utilizar una técnica innovadora…

Recursos humanosFomentar el salario emocional en la empresa

Remunerar de manera adecuada a un trabajador e incluso, dar alguna paga extra o incentivo es un aliciente para que…

Recursos humanos¿Llevas más de 6 meses desempleado? Es hora de hacer algo

Cuando alguien lleva más de 6 meses desempleado, hay algo que no está funcionando. Una persona que ya ha trabajado…

Recursos humanos¿Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo grupal?

Superar con éxito una entrevista grupal requiere preparación y confianza. Esta tendencia dentro de los departamentos de recursos humanos es…

Recursos humanosClima laboral: la clave del éxito en las empresas

El trabajo es necesario para nuestra supervivencia. Pero si el clima laboral de nuestro trabajo no es el adecuado, hay…

Recursos humanosAssessment Center: el increíble método de evaluación situacional

El entorno laboral cada vez es más competitivo. Asimismo, a su vez, no es fácil elegir el candidato propicio para cada…

Recursos humanos5 claves para escribir una carta de presentación para solicitar un empleo

Aunque en el momento de buscar un trabajo creamos que nuestro curriculum por sí solo basta y sobra, lo cierto…

Recursos humanosPruebas psicotécnicas: ¿para qué se utilizan?

Las pruebas psicotécnicas se utilizan -entre otros contextos y fines- en los procesos de selección de las empresas, así como…

Recursos humanos3 condiciones que propician la insatisfacción laboral

Por desgracia, las condiciones que propician la insatisfacción laboral existen, están ahí y no siempre actuamos a tiempo frente a…

Recursos humanosQué no preguntar en una entrevista personal

A la hora de preparar una entrevista de trabajo, debemos estudiar bien qué preguntas vamos a formular a los candidatos.…

Recursos humanos¿Qué es el efecto Horn?

El efecto Horn es aquel que nos hace prejuzgar a una persona atribuyéndole cualidades negativas de una manera general a partir de otra cualidad con...

Recursos humanosTeam building: características y beneficios

El Team Building consiste en la búsqueda de actividades que puedan formar equipos de alto desempeño, de manera que se…