Trabajo

El trabajo es esa faceta que nos permite crecer profesional y personalmente. En esta sección te facilitamos el poder descubrir cómo mejorar tu liderazgo, cómo potenciar tus competencias y talentos para alcanzar los más altos objetivos. Descubre cómo superar una entrevista de trabajo, en qué consiste la psicología organizacional, la psicología del consumidor o en qué puede ayudarte el coaching a nivel laboral.

Conoce los principales tipos de «coaching» y los objetivos de cada uno
Coaching y liderazgoConoce los principales tipos de «coaching» y los objetivos de cada uno

El coaching es un método de acompañamiento que busca potenciar capacidades para alcanzar metas personales y profesionales. A través de…

Jefes narcisistas, cómo reconocerlos y lidiar con ellos
Psicología de las organizacionesJefes narcisistas, cómo reconocerlos y lidiar con ellos

El jefe narcisista es un espécimen muy peligroso en todo entorno laboral, por lo que es necesario saber reconocer y…

Cómo desenmascarar a un compañero de trabajo
Psicología de las organizacionesCómo desenmascarar a un compañero de trabajo

Los entornos laborales son, a veces, escenarios complejos y hasta amenazantes. En estos contextos, debemos aprender a sobrevivir casi a…

La teoría humanista de McGregor
Psicología de las organizacionesLa teoría humanista de McGregor

El trabajo de Douglas McGregor, en particular su teoría humanista, fue esencial para entender cómo las creencias y actitudes de…

Los beneficios y desafíos del trabajo híbrido para la salud mental
BienestarLos beneficios y desafíos del trabajo híbrido para la salud mental

Un trabajo híbrido bien implementado puede tener muchos beneficios para la salud mental, pero también desafíos. Los empleados experimentan mayor&he...

¿Qué estudia la psicología industrial y cuál es su importancia?
Psicología¿Qué estudia la psicología industrial y cuál es su importancia?

La psicología industrial es la disciplina que se encarga del análisis, explicación y control del comportamiento humano en entornos profesionales.&h...

Cómo describir tus debilidades y fortalezas a nivel profesional
Recursos humanosCómo describir tus debilidades y fortalezas a nivel profesional

Lo más importante al momento de comunicar tus fortalezas y debilidades profesionales es ser honesto, claro y estratégico. Sobre tus…

Cronotrabajo, adaptar tu jornada laboral a tu ritmo circadiano
Recursos humanosCronotrabajo, adaptar tu jornada laboral a tu ritmo circadiano

Paola rinde mejor después de las seis de la tarde, pero trabaja de 8 a. m. a 5 p. m.…

¿Qué es la «quiet ambition» y por qué está en tendencia?
Psicología de las organizaciones¿Qué es la «quiet ambition» y por qué está en tendencia?

Los empleados muestran cada vez mayor resistencia a la idea de perseguir logros —predefinidos e impuestos— por el hecho de…

Test de Wartegg: qué es, cómo se utiliza e interpreta
Recursos humanosTest de Wartegg: qué es, cómo se utiliza e interpreta

Si estás en plena búsqueda laboral y te preparas para tener instancias de selección, será de gran utilidad que te…

¿Cómo nos influyen los casos de éxito? El sesgo de supervivencia en la psicología
Psicología de las organizaciones¿Cómo nos influyen los casos de éxito? El sesgo de supervivencia en la psicología

En un mundo aparentemente lleno de historias de éxito y logros destacados, es fácil caer en la trampa de pensar…

13 frases que no deberías usar en una entrevista de trabajo y cómo reemplazarlas
Trabajo13 frases que no deberías usar en una entrevista de trabajo y cómo reemplazarlas

¿Has acudido a una reunión por oferta laboral, crees que lo hiciste genial, pero pasa el tiempo y sigues sin…

22 claves para preparar una entrevista de trabajo
Recursos humanos22 claves para preparar una entrevista de trabajo

Uno de los momentos más decisivos para conseguir un empleo es hacer una buena entrevista de trabajo. Ese instante es…

Ambiente laboral sano: cómo reconocerlo y crearlo
Psicología de las organizacionesAmbiente laboral sano: cómo reconocerlo y crearlo

Un ambiente laboral sano es beneficioso tanto para empresarios como para trabajadores, aunque desde el pensamiento popular solo se enfoque…

11 técnicas efectivas para evitar que te «pisen» en el trabajo
Psicología de las organizaciones11 técnicas efectivas para evitar que te «pisen» en el trabajo

Una de las experiencias más difíciles de procesar en el mundo laboral es ser menospreciado por los colegas. Este trato…

¿Cómo promover la motivación en el teletrabajo?
Psicología de las organizaciones¿Cómo promover la motivación en el teletrabajo?

En la era contemporánea, marcada por los avances de la tecnología y las emergencias sanitarias, promover la motivación en el…

¿Qué es el trabajo líquido?
Psicología de las organizaciones¿Qué es el trabajo líquido?

El trabajo líquido es la prueba innegable de que el mundo laboral está cambiando, a la par del sector digital…

Descubre qué es el «life coaching» y cómo impacta en tu vida
Coaching y liderazgoDescubre qué es el «life coaching» y cómo impacta en tu vida

El life coaching es un enfoque de asesoramiento personal que se centra en ayudarte a alcanzar tus propósitos. Si atraviesas…

12 consejos para pedir un aumento de sueldo
Psicología de las organizaciones12 consejos para pedir un aumento de sueldo

Si te preguntas cómo pedir un aumento de sueldo, el secreto está en la planificación y la autoconfianza. Hay quien…

¿Cómo actuar si un empleado siempre llega tarde?
Psicología de las organizaciones¿Cómo actuar si un empleado siempre llega tarde?

El hecho de que un trabajador se retrase algún día puntual está dentro de la normalidad. Hay múltiples factores que…

9 tips para hacer un currículum sin experiencia
Psicología de las organizaciones9 tips para hacer un currículum sin experiencia

¿Has terminado tus estudios y quieres dar el paso al mercado laboral? ¿Te preocupa que ninguna empresa se fije en…