El coaching nos ayuda a entrenar capacidades y a desarrollar nuestro potencial. Descubre con nosotros cómo despertar tu liderazgo y tu mentalidad de éxito en el ámbito laboral.
Independientemente de si el trabajo que realizamos nos agrada en mayor o menor medida, el ambiente en el que lo desarrollamos influye en nuestros resultados, en nuestro día a día y, en definitiva, en nuestra calidad de vida. Sobre todo,…
A veces, lograr el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal no es sencillo. Además, si estás conectado a tu trabajo a través de las nuevas tecnologías de forma permanente, la situación puede volverse aún más complicada. De…
Liderar equipos de trabajo requiere de hábitos de mando y delegación inteligentes. Una de las claves para una buena dirección de un grupo está en prologar este buen hacer durante el día a día. La constancia y la perseverancia son…
¿Qué hacemos cuando la vida no transcurre por las vías que nos gustarían? Una buena opción es la de reinventarse. Además, la idea de dar este paso puede estar incentivada por una crisis -en muchas ocasiones es así-, pero realmente…
¿Qué quiere decir eso de si somos una persona que acciona o reacciona? Es muy posible que nunca hayamos reflexionado sobre estos dos conceptos que son, en realidad, muy importantes. De hecho, en el mundo laboral suelen guiar muchas carreras…
¿Consideras que la vocación es algo innato? Algunas personas nacen con una serie de habilidades que les permiten ser competentes en determinadas profesiones. Por ejemplo, alguien con facilidad para transmitir de una manera clara y sencilla diferentes conceptos relacionados con…
Trabajar por cuenta propia es una opción al alcance de cualquier persona que sepa desempeñar algún oficio. Sin embargo, son muchos los que se resisten a este tipo de opción, aunque lleven mucho tiempo en paro o no tengan ingresos…
Hacer networking, o gestión de contactos, es muy importante para conseguir trabajo o mejorar tu condición profesional. De una forma u otra, todos lo hacemos. Sin embargo, realizamos esa gestión de manera azarosa y espontánea, por eso muchas veces no…
Todos queremos crecer a nivel laboral, pero no siempre conocemos cuál es el camino para hacerlo. El crecimiento en este ámbito no necesariamente implica una promoción a un mejor cargo, aunque evolucionar, tarde o temprano, conduce a ello. Crecer laboralmente…
El Dalai Lama es una de las figuras religiosas más importantes del mundo. Se trata del líder espiritual de la rama Gelug del budismo tibetano. Este monje fue elegido a la corta edad de 13 años para ser la máxima autoridad…
El liderazgo autocrático no suele estar bien visto por los miembros de un grupo de trabajo. El motivo es que el líder suele tomar decisiones que cree correctas -según su criterio-, sin tener en cuenta las opiniones del equipo. Ahora…
Saber liderar es una de las habilidades más importantes para las personas que trabajan con equipos. Tanto si se trata de un directivo de una empresa, como de alguien que necesita motivar a los demás, tener la capacidad de inspirar y…
Todas las organizaciones tienen problemas que necesitan ser solucionados, además de la necesidad de evolucionar para adaptarse a las nuevas exigencias, condiciones y nuevos escenarios que la sociedad demande. En este sentido, la diversidad de pensamiento puede ayudar a impulsar la resolución…
Existen muchas personas que creen que no pueden crecer a nivel laboral porque se sienten atrapadas en un puesto sin posibilidades de promoción. Ahora bien, muy pocas se toman el tiempo necesario para reflexionar sobre cómo lograrlo. Olvidan que el…
El liderazgo consciente se basa en la figura de un líder que sabe identificar y calibrar en importancia todos los aspectos del entorno de trabajo, así como mantener la atención sobre todos ellos al mismo tiempo. Esta idea se opone a…
En nuestro proceso de maduración, ya sea por elección por las circunstancias o una combinación de los factores de influencia, terminamos desempeñando una ocupación. Esto también les ocurre a los emprendedores, que son producto de su iniciativa emprendedora y de…
La motivación laboral es un aspecto importante en el desarrollo de nuestra vida profesional. Aunque de entrada este es un elemento que debería estar presente, la realidad es que en muchos casos no lo está. Por el contrario, la buena…
La Ley de Illich señala que después de pasar un determinado número de horas trabajando, la productividad empieza a descender de manera significativa. Es decir, nos habla de un “umbral de la productividad negativa”, un punto a partir del cual nos…
Hay quienes parecen ser líderes naturales que consiguen influir en las personas con gran facilidad. Lo vemos en todos los aspectos de nuestro día a día, tanto en el trabajo como en la vida social y política, así como entre…
El alto rendimiento no es un concepto limitado a los deportistas de élite o a los grandes hombres/mujeres de negocios. Todos podemos aspirar a ser personas de alto rendimiento, porque todos podemos llegar a ser mucho más de lo que somos…
