¿Qué elementos hacen de un grupo algo más y fuerte cohesionado?

25 Marzo, 2020
Este artículo ha sido escrito y verificado por la psicóloga Ana Couñago Sobral
 

Las personas somos seres sociales por naturaleza, necesitamos estar en continuo contacto con otros. Por ello, no es de extrañar que el trabajo en equipo sea tan importante en nuestras vidas. No sólo en el ámbito profesional, sino también en lo social, con nuestros grupos de amigos, nuestra familia, etc. Y es que si conseguimos formar parte de un grupo cohesionado, los lazos de unión entre sus miembros serán mucho más fuertes.

Cuando hablamos de grupo, estamos haciendo referencia a un conjunto de dos o más personas que interactúan entre sí para alcanzar un objetivo común, siempre manteniendo cierto grado de interdependencia.

¿Queréis saber qué factores hacen de un grupo algo mejor? Pues presta mucha atención a las siguientes líneas.

“El compromiso individual para el esfuerzo de un grupo, eso es lo que hace que un trabajo en equipo funcione, que una empresa funcione, que una sociedad funcione, que la civilización funcione.”

-Vince Lombardi-

Las habilidades sociales son más importantes que la inteligencia

Todo el mundo puede pensar que el mejor grupo es aquel donde estén las personas más inteligentes, ya que de ahí surgirán las mejores ideas. Pero esto no tiene por qué ser así. Y es que si juntamos un grupo gente de estas características, pero que por otro lado no escuchan a los demás, ni son comprensivas ni asertivas, seguro que al final surgen roces.

Por ello, es mucho más importante contar con personas que tengan unas buenas habilidades sociales para relacionarse con todo tipo de personas.

 

Tanto hombres como mujeres participan en el grupo

Crear grupos mixtos es algo mucho más enriquecedor que formar grupos en los que todos sus miembros sean únicamente hombres o mujeres.

La mezcla de ambos sexos permitirá que unos suplan las carencias de otros y viceversa.

La confianza es esencial para el grupo

¿De qué sirve crear un grupo si no existe ninguna confianza entre ellos? Es más, si esta no existe, el grupo estará destinado al fracaso ya que al final, cada individuo actuará por su cuenta.

Los grupos más cohesionados y con confianza entre ellos, han demostrado tomar decisiones de manera más eficiente y también saben relacionarse mejor entre otros grupos.

El humor ayudará a relajar tensiones entre los miembros del grupo

Este es un factor realmente importante para que un grupo esté realmente cohesionado. Si los integrantes del mismo bromean entre ellos o se ríen de cualquier cosa, conseguirán entenderse a la perfección y crear lazos afectivos más fuertes. 

Además, el humor también ayudará a rebajar las tensiones que surjan en cualquier momento de conflicto, consiguiendo así volver a un estado más pacífico entre sus integrantes.

 

Definir metas y objetivos de cada uno de los integrantes

Es importante que un grupo tenga siempre un objetivo común. En uno de amigos suele ser bastante claro ya que es el de “pasarlo bien”. Sin embargo, en uno de trabajo no suele tan muy claro.

Por ello, hay que definir claramente lo que estamos buscando para que el grupo no se “pierda” en otras metas inútiles que les hagan perder el tiempo. Y sobre todo es conveniente aclarar cuál es el papel o rol que va a asumir cada integrante en la consecución del mismo. Así se consigue que cada uno se sienta especial y útil para el grupo.

Liderazgo y comunicación

Por último también es importante que haya una especie de líder que lleve a buen puerto al grupo. Ojo, con el concepto de líder no queremos decir a alguien autoritario que diga en todo momento qué hacer. Sino que es justamente lo contrario.

Tiene que ser un líder democrático, que escuche a los demás, los arengue en momentos de bajón y que aporte también buenas ideas. Todo ello bajo una constante comunicación entre todos los integrantes que permita focalizar los problemas y solucionarlos, o también para solucionar disputas de manera pacífica.