El eneagrama, nueve tipos de personalidad, ¿tú quien crees ser?

Este artículo ha sido verificado y aprobado por Sergio De Dios González el 27 septiembre, 2017
Sonia Viéitez Carrazoni · 29 septiembre, 2012
El eneagrama es una herramienta del campo del crecimiento personal que nos ayuda a conocer nuestra personalidad, valías y potencial.

Hay una herramienta tan excepcional como interesante para autoevaluarnos, descubrir nuestra personalidad, superarnos o desprendernos de una etiqueta impuesta desde el nacimiento. Hablamos de la técnica del eneagrama. Cabe señalar, no obstante, que los orígenes de este recurso es aún un enigma.

Wiltse y Palmer (2011), por ejemplo, señalan que podía haber aparecido ya en épocas tan remotas como en el siglo IV en Alejandría. Ahora bien, tal y como conocemos en el eneagrama en la actualidad, con sus nueve tipos de personalidad, tendría como fuente original el trabajo realizado por Oscar Ichazo, en Bolivia, un experto en el campo del crecimiento personal en los años 50.

El eneagrama explica nueve formas de pensar, sentir y actuar, íntimamente ligadas con nueve estilos de desarrollo personal. Se trata en esencia, de un recurso muy utilizado en diversos contextos como la gestión empresarial, o en el campo de la espiritualidad, la autoconciencia, la autocomprensión y el autodesarrollo.

“La personalidad del hombre determina por anticipado la medida de su posible fortuna”.

-Arthur Schopenhauer-

Mujer con una personalidad tranquila en el campo pensando en el eneagrama

Tipos de personalidad según el eneagrama

Claudio Naranjo es un psiquiatra nacido en Chile que ha estudiado en profundidad la técnica del Eneagrama. Así, en libros como Carácter y Neurosis, nos invita a profundizar de manera detallada, científica y exhaustiva de esta herramienta. Después de hacer un curso con Oscar Achica, empezó a desarrollar y enseñar su propio enfoque sobre el eneagrama.

Fue a partir de los años 80 y 90 cuando el uso de esta técnica se extendió de mano de muchos otros referentes como Helen Palmer, Don Richard Riso, Richard Rohr y Elizabeth Wagele. El objetivo de todas estas figuras del campo de la psicología, psiquiatría y crecimiento personal era simple a la vez que muy elevada: ofrecer una herramienta de autonocimiento para trabajar los puntos débiles y las limitaciones y alcanzar así nuestro máximo potencial.

Veamos a continuación las 9 tipologías que conforman el eneagrama.

1. Perfeccionista

El perfeccionista construye su vida y se gana el afecto de su entorno siendo perfecto, deslumbrando mediante sus saberes y disposiciones casi ideales. Se considera superior y encasilla a los demás por fallos cometidos. Le inquieta cometer errores.  Es meticuloso y extremadamente crítico consigo mismo.

Es compulsivo y metódico. Irascible, con predisposición al resentimiento. Tendencia a pensamientos extremistas: blanco o negro/bueno o malo.

2. Altruista

El altruista obtiene el afecto de su entorno ofreciendo ayuda. Manipula la vida de los demás. Ofrece una entrega personal de forma altruista y generosa. Evita sus propias necesidades confundiéndolas en ocasiones con las ajenas.

  • Obtiene satisfacción sintiéndose indispensable.
  • Necesita libertad.
  • Modifica su personalidad para llenar las necesidades de otros.
  • Genera empatía como estrategia para ganar o frenar el afecto de los demás.

3. Ejecutor

El ejecutor obtiene cariño,a través del éxito y de su imagen que resulta imprescindible.

  • El trabajo es su interés principal.
  • Es competitivo, eficaz y teme el fracaso.
  • Su corazón y sentimientos se resguardan ejecutando su labor, (soy lo que hago). Asume como real la imagen ficticia que quiere dar.
Jefe mostrando personalidad agresiva del eneagrama

4. Romántico

Desea lo inalcanzable, lo difícil de conseguir. Evita lo ordinario.

  • Su autoestima es baja.
  • Vive la vida como un representación teatral (comedia, drama).
  • Afronta la vida con poca valentía, sienten afinidad con las artes dramáticas y el arte.
  • Son personas melancólicas, sensibles y profundas emocionalmente.

5. Observador

El observador necesita privacidad y no involucrarse. Se aleja del afecto y de las emociones.

  • Necesitan entornos donde protegerse y limitar el contacto.
  • Para sobrevivir, se conforma con disponer de tiempo, de su espacio de intimidad.
  • Crea compartimentos donde dividir parcelas de la vida.
  • Una de sus necesidades es el conocimiento, saber cómo funciona el mundo.

6. Soldado

El soldado es ansioso, leal a la vez que reservado.

  • Son escépticos y a menudo, temen ser traicionados.
  • Su lema es: pensar en lugar de hacer. O bien se someten, o se sublevan contra la autoridad.
  • Se identifican con las causas de los menos favorecidos. Lideran la oposición. Miedo a reconocer la propia ira, y temor a la ira de los demás.
Mujer con sonrisa pintada en un papel y personalidad alegre

7. Epicúreo

El epicúreo desea llevar una vida maravillosa. Es soñador, delicado, sensible…

  • Busca trabajos placenteros.
  • Contagian entusiasmo.
  • Evitan el sufrimiento y el conflicto. Su defensa es atacar con el encanto y optimismo.

8. Jefe

Los jefes son controladores impulsivos. Es uno de los perfiles del eneagrama más llamativos.

  • Se resguardan con la protección y el poder.
  • Demandan el contacto y la defensa de los suyos.
  • Establecen reglas en su vida laboral y personal.
  • Le inquieta la justicia y evitan la debilidad.
  • Necesitan marcar límites.
  • En sus acciones no existe término medio.

9. Mediador

El mediador tiene la exquisita habilidad de relacionarse con todos.

  • Buscan la neutralidad y evitan conflictos. Actúan por rutina.
  • Se sienten incómodos con los cambios y son reacios a ” decir que no”.
  • Son perfiles pacientes, testarudos, no le agradan las discrepancias y de ahí, que opten a menudo por evitar problemas o incluso por dar la razón para que las cosas no se compliquen.
Mujer pensando en una decisión del eneagrama

Para concluir, como vemos el eneagrama se alza como una herramienta muy interesante. Aunque no tenga evidencia científica sólida, es un recurso muy utilizado dentro del campo del crecimiento personal. Nos ayuda a conocernos y a tomar conciencia de aspectos y matices que tal vez, deberíamos mejorar.

  • Navarro, Claudio (2000) El eneagrama de la sociedad. La llave
  • Navarro. Claudio (2011) Carácter y Neurosis. Ediciones La Llave