Eneatipo 6: el leal o el guardián

Leales, cautelosas e intolerantes a la incertidumbre: así se definen las personas del eneatipo 6. ¿Podrías ser una de ellas?
Eneatipo 6: el leal o el guardián
Sharon Laura Capeluto

Escrito y verificado por la psicóloga Sharon Laura Capeluto.

Última actualización: 30 enero, 2024

El eneagrama es un mapa del comportamiento humano que se compone de nueve eneatipos diferenciados entre sí. Cada uno de ellos describe un conjunto único de características, motivaciones y formas de enfrentar la vida. Aquí hablaremos del eneatipo 6, conocido por su lealtad y por su tendencia a ser precavido y ansioso. 

Lo más valioso de esta herramienta es que, al comprender el arquetipo al que uno pertenece, se obtiene una visión más profunda de la propia personalidad y, a la vez, aprendemos cómo convertirnos en nuestra mejor versión. ¡Descubre si tienes los rasgos del sexto tipo!

Si deseas conocer las características de los otros eneatipos, puedes encontrarlas aquí; eneatipo 1, eneatipo 2, eneatipo 3, eneatipo 4, eneatipo 5, eneatipo 7, eneatipo 8 y eneatipo 9

¿Cómo fue la infancia del leal?

Está claro que los bebés dependen al cien por ciento de sus cuidadores para sobrevivir. A medida que crecen, experimentan una fase de separación en la que adquieren cierta independencia.

En este momento, las figuras maternas y/o paternas juegan un rol central al brindar orientación y apoyo. Este proceso presenta desafíos para todos los niños, en mayor o menor medida.

Sin embargo, para los 6 este período puede resultar especialmente difícil, ya que podrían haber sentido una falta de respaldo por parte de sus padres para explorar el mundo por sí solos y, en simultáneo, verse avasallados por ellos.

¿Cuál es la herida de nacimiento?

El eneatipo 6 tiene una relación de ambivalencia en cuanto a la confianza y el afecto de sus padres. Puede sentir que la figura protectora es, o muy estricta o demasiado indiferente. Como respuesta, trata de encontrar el equilibrio obedeciendo pero manteniendo su independencia interna mediante la rebeldía ocasional y actitudes pasivo-agresivas.

El guardián aprendió que la lealtad hacia sus cuidadores era esencial para sentirse a salvo. Está herido por la sensación de no poder confiar en sí mismo, llegando a creer que no cuenta con los recursos necesarios para hacer frente a los desafíos de la vida. Está lleno de dudas, inseguridades y contradicciones.



Características principales del eneatipo 6

En primer lugar, debemos aclarar que algunas personas pueden reconocerse de forma clara con un eneatipo, mientras que otras experimentan una identificación parcial con varios de ellos. De todas formas, en términos generales, cada sujeto tiende a un eneatipo predominante.

Lee con detenimiento la información sobre el arquetipo 6 y averigua si te identificas con sus rasgos.

1. Patrones de conductas comunes

Una de las cualidades más valoradas de aquellos que pertenecen de los «leales» es que son personas en las que se puede confiar. Pero hay mucho más por descubrir.

  • Les resulta muy difícil tomar decisiones por sí solos.
  • Son obedientes y se consideran buenos colaboradores.
  • Se preocupan en exceso por posibles problemas futuros.
  • Están dispuestos a sacrificarse por el bienestar de los demás.
  • Son excelentes amigos y compañeros, debido a su lealtad inquebrantable.
  • Creen que al ser fieles y leales, reducen las posibilidades de ser traicionados.
  • Tienen una fuerte inclinación hacia promover la participación e inclusión en grupos.
  • Son buenos detectando mentiras e identificando en quiénes pueden confiar y en quiénes no.

2. Mensaje inconsciente

El mensaje inconsciente del tipo 6 radica en la idea de que su valía personal y bienestar están vinculados con cumplir con las expectativas de los demás.

3. Miedo básico

Su miedo más profundo es no contar con la guía y respaldo emocional del resto de las personas. Además, siente terror de no ser capaz de enfrentarse a los desafíos de la vida de forma autónoma, preocupándose por no tener los recursos necesarios para hacerlo.

4. Deseo básico

En respuesta a su mayor miedo, el guardián desea sentirse seguro mediante el apoyo y la orientación externa. Este anhelo a menudo contribuye a que establezca vínculos dependientes o tenga un fuerte apego con instituciones comunitarias.

5. Visión del mundo

Desde su punto de vista, el mundo es un lugar inseguro y los peligros siempre acechan a la vuelta de la esquina. Convive con la permanente sensación de que los demás pueden aprovecharse de él. Cree que para evitarlo, debe estar alerta a potenciales amenazas y considera que su lealtad actúa como escudo protector.

6. Principal preocupación

Se preocupa en exceso por posibles contratiempos. Además, la pregunta «¿puedo confiar en esta persona?» resuena en su mente con tono inquietante.

7. Reacción habitual

Su respuesta común al temor de los posibles peligros es reflexionar e intelectualizar. Sin embargo, muchas veces esto resulta contraproducente; cuánto más analiza cómo prevenir los riesgos, más inseguro y ansioso se vuelve.

8. Estilo de comunicación

El «no sé» es una de sus principales muletillas. Otra expresión que utiliza con frecuencia es el «¿y si…?». La indecisión se manifiesta con fuerza en su estilo de comunicación. No obstante, también intercala comentarios que aparentan seguridad y autoconfianza.

Niveles de desarrollo

Don Richard Riso y Russ Hudson, en su libro La Sabiduría del Eneagrama (2017) identifican 9 niveles de desarrollo de la personalidad del guardián. Cada nivel se expresa de diferente manera, indicando el grado de avance hacia la plenitud personal.

Sano

  • Nivel 1 (independiente, valiente): En la versión más sana, el eneatipo 6 se distancia de la creencia de que necesita del apoyo externo para estar al resguardo. Al contrario, descubre y confía en su propia orientación. Curiosamente, esto le permite alcanzar su mayor deseo, encontrar seguridad y apoyo.
  • Nivel 2 (simpático, fiable): Se caracterizan por su amabilidad, confiabilidad y simpatía, buscando establecer conexiones genuinas y estables.
  • Nivel 3 (comprometido, cooperador): Colaboran con otros, aportando esfuerzo, buena predisposición y atención a los detalles. Se involucran de forma activa en proyectos que benefician a todo el grupo, ya sea en entornos laborales o personales.

Medio

  • Nivel 4 (obediente, leal): Empiezan a temer la pérdida de su autonomía, al mismo tiempo que sienten una mayor necesidad de respaldo. Buscan sentirse seguros siendo obedientes y cumplidores con figuras de autoridad, reglas y filosofías.
  • Nivel 5 (ambivalente, defensivo): Intentan evitar que se les impongan nuevas obligaciones, procurando no entrar en conflicto con las personas cercanas. Su nerviosismo y pesimismo los vuelven más precavidos e indecisos.
  • Nivel 6 (autoritario, acusador): Muestran amargura, desconfianza y reactividad, creyendo que los demás abusan de su honestidad. Se involucran en conflictos de poder y culpan a los demás sin tomar responsabilidad de sus propias acciones.

Insano

  • Nivel 7 (asustadizo, no fiable): Se caracterizan por una enorme falta de confianza en sí mismos. Experimentan miedo y una fuerte sensación de impotencia, buscando con desesperación algo que los rescate de su situación.
  • Nivel 8 (paranoide, agresivo): Tienen preocupaciones delirantes y una visión muy distorsionada de la realidad. Se vuelven más agresivos y violentos.
  • Nivel 9 (autodestructivo): Cometen acciones que podrían conllevar castigos, aunque se resisten a aceptarlo. La desesperación y el sentimiento de culpa los lleva a conductas autodestructivas, incluyendo las autolesiones físicas y los intentos de suicidio.

¿Cuáles son los subtipos del eneatipo 6?

Teniendo en cuenta sus variantes instintivas, se pueden delimitar tres tipos de Seis.

1. Autoconservador

En niveles medios de desarrollo son personas que conceden compromiso y asistencia con la expectativa de recibir lo mismo a cambio. En ocasiones, recurren a la victimización para obtener respaldo de los demás. Rara vez construyen amistades con rapidez, ya que primero necesitan asegurarse de la confiabilidad de las personas.

En su versión menos saludable, encontramos individuos que establecen lazos marcados por la ansiedad, la dependencia y el miedo. Esto resulta en todo lo contrario a lo que buscan, pues terminan alejando a los demás. Es muy común la agresividad en este contexto.

2. Social

En la franja intermedia de desarrollo, son personas capaces de gestionar la ansiedad. Buscan sentirse incluidos en grupos y están dispuestos a sacrificarse para alcanzar esa sensación de pertenencia. Acatan todas las normas y protocolos externos, les cuesta mucho tomar decisiones de forma solitaria. En ellos, son comunes las actitudes pasivo-agresivas.

Pueden llegar a fanatizarse con ciertos grupos o movimientos sociales a tal punto de adoptar sus creencias ciegamente. Su pensamiento crítico es muy pobre y pueden volverse incapaces de valorar a aquellos con que no comparten sus puntos de vista.

3. Sexual

En apariencia, son personas fuertes, seductoras y sensuales. Es común que se dediquen en exceso a la actividad física, para lograr un cuerpo tonificado. Sin embargo, debajo de esa fachada superficial, a menudo ocultan una gran inseguridad.

Frente a la ansiedad, suelen defenderse atacando a los otros en lugar de abordar la verdaderas causas de sus preocupaciones. Además, suelen perjudicar la reputación de los demás, a veces difundiendo rumores. En ocasiones experimentan episodios de paranoia, en general con un enfoque obsesivo dirigido hacia enemigos específicos.

Puntos de unión entre el eneatipo 6 y otros eneatipos

En el marco del eneagrama, se utilizan diversos términos para describir las relaciones entre los distintos eneatipos. Cuando nos referimos a los eneatipos cercanos al que estamos analizando, los llamamos «alas». Estos eneatipos vecinos pueden influir en el tipo predominante, compartiendo ciertos rasgos característicos.

Borja Vilaseca, experto en la temática, ha dedicado tiempo a investigar y teorizar las conexiones entre eneatipos y ha descubierto aspectos interesantes en las relaciones del eneatipo 6.

El seis con ala cinco (6w5): el defensor

Cuando una persona que se identifica con el eneatipo 6 se inclina hacia el tipo 5, decimos que tiene su ala en el Cinco. Es común encontrar excelentes analistas, comentaristas sociales y docentes. Se interesan por la política y el servicio comunitario, ejerciendo profesiones que los colocan como defensores de minorías o grupos marginados. En algunos casos, pueden ser muy solitarios y agresivos.

El seis con ala siete (6w7): el amigote

La simpatía, el humor y el compromiso son rasgos que destacan el los Seis con ala Siete. En las vidas de estas personas, las amistades y vínculos interpersonales ocupan un lugar prioritario. Buscan la aceptación externa, pero son reservadas respecto a sí mismas. Con frecuencia recurren a las compras, el deporte o la comida para calmar la ansiedad.

Centramiento y descentramiento del eneatipo 6

El centramiento implica el esfuerzo consciente que motiva al eneatipo 6 a explorar su propio ser y a trascender su ego para conectarse con su esencia. Entonces, cuando está centrado, adopta algunas de las virtudes notables del eneatipo 9, como la calma, valentía y flexibilidad.

En contraste, el descentramiento (o «desintegración») lo dirige hacia los aspectos más oscuros del eneatipo 3, como pueden ser la falsedad, la competitividad, el miedo al fracaso y la búsqueda desmedida de aprobación externa.

¿Cómo es el eneatipo 6 en el amor?

En el arquetipo seis, el plano amoroso comparte similitudes con su actitud en otras áreas de su vida: muestra valentía en la superficie, pero esconde cobardía en su interior. Caracterizado por el miedo, la indecisión y la inseguridad, el «guardián» enfrenta dificultades al expresar sus emociones con sinceridad y al confiar en los demás.

Aunque sus intenciones son buenas, su falta de autoconfianza le presenta grandes obstáculos. A pesar de que pueden mostrarse irascibles y recurrir al ataque en ocasiones, tienden a ser sumisos y obedientes en sus relaciones.

Sin embargo, en su estado más saludable, son capaces de superar la ansiedad y alcanzar la estabilidad emocional. En tales condiciones, son personas románticas, generosas y plenamente leales.

Fortalezas y debilidades

Es innegable que todas las personas tenemos, en nuestras complejas personalidades, puntos fuertes y áreas de mejora. Exploremos el caso de los sujetos del eneatipo 6.

Fortalezas

Entre las virtudes más notables, se incluyen:

  • Son comprometidos y leales con las personas e instituciones que forman parte de su vida.
  • Su confiabilidad los distingue, convirtiéndolos en amigos y compañeros excepcionales.
  • Demuestran un sentido profundo de responsabilidad en el ámbito laboral.
  • Son hábiles en la resolución de problemas.

Debilidades

Los puntos de crecimiento más relevantes son:

  • La falta de autoconfianza y la dificultad para tomar decisiones de forma autónoma.
  • Una preocupación desmedida y anticipada por posibles eventos futuros.
  • La tendencia a establecer lazos de dependencia y asimetría.


Cómo alcanzar la plenitud personal

Si este tipo de personalidad resuena contigo, y tienes interés en potenciar tu desarrollo personal para alcanzar tu versión más saludable y satisfactoria, te sugerimos tener en cuenta estas estrategias:

  • Aprende a conectarte con el momento presente: No tiene sentido preocuparse demasiado por lo que pueda ocurrir en el futuro, ya que este es incierto. En lugar de ello, enfócate en abrazar las experiencias del aquí y el ahora. Herramientas como el mindfulness y la atención plena pueden ser tus grandes aliadas en este aprendizaje.
  • Toma decisiones y hazte cargo de ellas: Anímate a dar pasos hacia la toma de decisiones, incluso si son pequeñas. Puedes comenzar eligiendo el restaurante para ir con tu pareja o qué ruta tomar para llegar a un lugar. Con el tiempo, asume responsabilidades cada vez mayores. Al hacerlo, estarás fortaleciendo tu autoconfianza y autoestima.
  • Reduce el uso del «no sé» en tu discurso: Está bien no tener todas certezas, pero incluso así, tus opiniones y puntos de vista son valiosos y enriquecedores. No permitas que tu inseguridad le quite credibilidad a tus argumentos.
  • Pide consejos, pero no les des más valor que a tus propias ideas: Confía en tu propio juicio. Puede que encuentres la orientación que buscas en tu interior. Acepta el riesgo de cometer errores, pues es parte de ser independiente y leal a ti mismo.

¿Qué famosos son eneatipo 6?

Destacadas personalidades del mundo de la actuación, el periodismo, la comedia y el activismo social y político se encuentran dentro de esta esfera del eneagrama.

  • Jay Leño.
  • Meg Ryan.
  • Malcom X.
  • Tom Hanks.
  • Janet Reno.
  • Mel Gibson.
  • Tom Clancy.
  • Katie Couric.
  • Gilda Radner.
  • Julia Roberts.
  • Diane Keaton.
  • Jack Lemmon.
  • Richard Nixon.
  • Gloria Steinem.
  • Diana de Gales.
  • Robert Kennedy.
  • Candice Bergen.
  • Rush Limbaugh.
  • Michelle Pfeiffer.
  • Ellen DeGeneres.
  • Bruce Springsteen.
Algunos personajes ficticios reflejan la personalidad del tipo 6, como George Contanza de Seinfeld, Chandler Bing de Friends, Milhouse de The Simpsons y Sam de El señor de los anillos.

El camino de la moderación del eneatipo 6

Hemos aprendido que la sexta personalidad del eneagrama destaca por su lealtad. En su búsqueda de equilibrio, conectar con el aquí y ahora resulta fundamental. En este sentido, prestar atención a las sensaciones físicas se revela como una excelente estrategia para contrarrestar los pensamientos incontrolables de miedo y ansiedad.

¿Te sentiste identificado con el arquetipo 6? Te invitamos a seguir explorando el resto de personalidades del eneagrama. Al hacerlo, podrás entenderte mejor a ti y a las personas con las que mantienes relaciones a diario.


Todas las fuentes citadas fueron revisadas a profundidad por nuestro equipo, para asegurar su calidad, confiabilidad, vigencia y validez. La bibliografía de este artículo fue considerada confiable y de precisión académica o científica.



Este texto se ofrece únicamente con propósitos informativos y no reemplaza la consulta con un profesional. Ante dudas, consulta a tu especialista.